Бренд Zolla принадлежит Factor LLC и является крупнейшей торговой сетью, которую развивает компания.
С момента запуска в 2004 году было...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: - организация эффективной работы магазина; - управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация; - обеспечение сохранности ТМЦ, проведение инвентаризаций; - решение организационных и административных вопросов; - взаимодействие с контролирующими органами и Центральным офисом; - формирование различного вида отчетности.
Требования:
ДЛЯ НАС ВАЖНО: - образование от среднего специального; - опыт работы управляющим, директором магазина от 1 года; - опыт управления персоналом; - знания ККМ, 1С, законодательства в области розничной торговли; - организованность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, развитые лидерские качества; - желание расти, развиваться и преодолевать любые сложности!
Условия:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - работу в активно развивающейся российской компании с официальным оформлением и социальными гарантиями; - конкурентоспособную заработную плату, самое главное – точно и в срок!; - работу в комфортном графике: 5/2 (выходные ВС, ПН); - дисконтную карту, позволяющую приобретать одежду нашего бренда с корпоративной скидкой; - перспективы для профессионального развития и карьерного роста в одной из крупнейших российских fashion-компаний.
Московская область, городской округ Пушкинский, Ивантеевка, Санаторный проезд, 1
Руководство строительно-ремонтной группой в количестве 10 человек. Оформление заявок на строительные материалы, списание… Образование высшее профессиональное. Опыт работы более 3 лет.
Руководить работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии… Высшее техническое образование. Опыт работы в заявленной деятельности не менее 5-ти лет.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым… Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским…
Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Образование не ниже средне-специального. Опыт управления подчиненными от…