Вакансия в архиве
№ 36641725
7 мая
Работа в Ивантеевке / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу

Ведущий менеджер по персоналу

Москва
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
По договорённости

Обязанности:

  • Активный подбор персонала в головной офис Компании и международные представительства (в меньшей степени). Акцент именно на качество подбора высококвалифицированных кадров;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений, составление индивидуальных планов развития сотрудников;
  • Поддержка сотрудников Компании и участие во многих HR-проектах (адаптация, аттестация, развитие, мотивация);
  • Курирование/контроль менеджеров по персоналу центрального офиса;
  • Мониторинг ценовых политик по ФОТ различных Компаний и определение по вакансиям "в рынке/не в рынке";
  • Участие в создании корпоративной культуры Компании.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в кадровом агентстве или крупных федеральных сетях приветствуется;
  • Нацеленность на качество и результат;
  • Умение выстраивать доверительные коммуникации с руководителями подразделений;
  • Невероятное желание профессионально развиваться и расти в сфере HR;
  • Презентабельность, стрессоустойчивость, позитивное мышление, открытость, умение работать в высоком темпе и многозадачном режиме, активная жизненная позиция и уверенность в себе;
  • Английский язык на уровне не ниже Intermediate (ВАЖНО!!!).
Условия:
  • Работа в крупной и стабильной Компании, которая на рынке уже 26 лет;
  • График работы 5/2 (8:00-17:00 или 9:00-18:00);
  • Современный офис класса А в 1 мин. пешей доступности от метро Ясенево;
  • Собственная парковка;
  • Оплата мобильной связи;
  • ДМС;
  • Профессиональный руководитель, который готов обучать и продвигать нового сотрудника по карьерной лестнице;
  • Возможность использования английского языка в профессиональной сфере.

Мы ищем целеустремленных людей, которые искренне любят свою профессию и готовы вкладываться в их развитие и обучение. А также предложить прозрачный карьерный рост внутри Компании, в том числе и в международных филиалах.

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ! ПРОСЬБА В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ УКАЗЫВАТЬ СУММУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НА КОТОРУЮ ВЫ ПРЕТЕНДУЕТЕ!

Навыки:
  • Английский язык (разговорный)

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 36641725
7 мая

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

похожие вакансии

  • Отклик без резюме
    ВчераМосква, Рязанский проспект 
    Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований,…
    Опыт работы не обязателен, но желателен. Знание и владение ресурсами по поиску персонала. Уверенный пользователь ПК, офисных…
  • Опыт не нужен
    ВчераМосква, Менделеевская
    Поиск кандидатов на типовые позиции – курьеров, комплектовщиков, разнорабочих и др. Общение с кандидатами: проведение телефонных…
    В крупную аутсорсинговую компанию требуется Менеджер по подбору персонала, с ОПЫТОМ И БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ
  • от 40 000 руб./месяц
    ВчераМосква
    Составление и размещение открытых вакансий на профильных сайтах. Обработка откликов и входящих обращений от соискателей. Профильный…
    Образование не ниже среднего специального. Приветствуется опыт работы в сфере подбора линейного персонала и массового подбора…
  • ВчераМосква
    Курирование выделенных проектов внутри компании. Поиск кандидатов на существующие вакансии. Проведение интервью с соискателями…
    Высшее образование. Опыт работы в подборе и обучении персонала от 2 лет. Системность и организованность в работе. Умение…
  • ВчераМосква, Ясенево
    Приём заявок на подбор персонала от менеджеров с объектов. Поиск персонала на массовые позиции, организация постоянного потока…
    Опыт успешного подбора линейного персонала от 2-х лет. Знание специфики подбора линейного персонала. Навыки общения с представителями…
  • 70 000  85 000 руб./месяц
    ВчераМосква, ЦСКА
    Полный цикл подбора персонала (инженерно-технические специальности, менеджеры среднего и первого звена). Постоянный поиск…
    Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной позиции – от 3-х лет. Знание современных технологий поиска, подбора…